“人生是一个体验、观察的过程，要把遵循自己内心最真实的想法和判断。”参与“青蓝计划”成长营培训的青年教师感慨道。

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据悉，“青蓝计划”是浙江邮电职业技术学院面向“95后”“00后”新生代教师开设的能力提升培训，为期两年，参加学员近50名。学校相关负责人表示，为进一步提升培训实效，此次培训与传统培养模式不同，共设置了教师基本素养、专业教学能力、教学科研能力、通用管理能力、数字化信息化技术应用等9大模块，通过制订学员手册、个人专业成长规划、精读一本好书、上好一堂公开课、拜好一位师傅等，让每位青年教师都有展示才能的机会和平台，充分激发青年教师的参与积极性和主动性。这是学校青年教师培养的一次有益探索，也是学院自主开发青年成长培训品牌的一次大胆尝试。

参加培训的青年教师们纷纷表示，全新的培训模式和知识内容，让青年教师在自我认知、情绪管理、自我调节和人生设计等方面均有一个全新的认识和理解。