一是“上下互联”有深度。立足青年理论学习小组，运用“线上+线下”形式开展“初心如磐”学党史“七个一”活动，组织党史经典朗诵、“学党史、铭初心、担使命”微党课比赛等，活动内容分别被国家、省级媒体推送报道，推动全体青年干部从“要我学”向“我要学”的根本改变，营造“爱学、爱听、爱讲”浓厚氛围。二是“双向融合”有广度。创新“党建+内审”模式，以青年党员干部为中坚力量组建内审导师队伍，与23个镇街、部门开展“党员先锋·内审导师”契约共建，开展“点对点”上门指导、“心连心”悉心服务，推动内审工作提质增效。青年党员主动融入基层服务，人人点亮微心愿，开展履约服务25人次。三是“首位攻坚”有力度。坚持以质量立身，锚定“双优秀”目标，聚焦区域发展、民生福祉、风险防范等领域，超额、超前完成审计项目。其中4个重点项目由青年干部担任主审，以“压担子”的方式促使青年干部以首位引领姿态争先攀高，在实践中迅速成长。