新时代，新青年，新气象。

共青团绍兴科技馆支部积极响应市委组织部、市科协直属机关党委、科技馆党支部“三驻三服务”号召，引导青年精锐力量深入一线，脱贫攻坚，特委派青年团干丁斌杰同志接过驻村交接棒，入驻新昌县七星街道金星村，走实地、听实话、察实情、出实策、办实事。

·入村的那些趣

“金星村并不难找，村口的两个公园很漂亮，进村的步行通道十分奇特，要经过两个桥洞。”

这或许是每一个外来者对金星村的第一印象，地处高速通道口附近的这个自然村，具有得天独厚的地理优势，不论是进城还是出县都十分便捷，唯一的不足就是出入村口的步行通道有些隐蔽。

据丁斌杰同志回忆，第一次进村的时候，即便是跟着导航走也花了好半天功夫才找到了正确的入口，村口靓丽的公园和村里一言难尽的环境颇有些不协调的对比，进村那天，受到了村干部和村民们热情的问候，就连村堂里的狗儿们也报以几声长吠。

“陌生的环境，不太熟悉的语言和民俗，闹了几个不大不小的笑话，但是大家都很包容，办公和住宿条件都安排妥当了，感到十分暖心。”这是丁斌杰同志驻村第一天的真切感悟。

·村民的那些苦

“指导员同志，我们村太穷了，没有土地和厂房，县里虽然做了很多努力，年轻人都留不住。”这句话是丁斌杰同志从村民口中听到最多的一句，聆听是驻村工作的基本，从老百姓口中讲出来的话才是现实情况最直接的反馈。

据了解，金星村现存住户一百余户，全村人口四百余人，2020年统计结果，村集体收入不到40万元，经营性收入更是不足30万元，贫乏的土地资源和欠缺的劳动力人口制约着金星村的可持续发展，是全县可数的贫困村之一。

·村委的那些难

“村里的大小事务特别多，村民工作难做，环境整改推进困难，县里就算有项目来考察，也很难在我们村里落地实行。”金星村两委干部是去年刚刚换届上任，村党支部书记张梅红接任以来带领新的村干部团体做了很多的工作，也感觉到了巨大的压力。

在上一任驻村指导员的帮助下，金星村于去年争创“五星3A”，并且成功争取到A级旅游村的开发项目，两项工作都要在今年七月份完成验收，时间紧任务重，如何最大程度的得到全村每家每户的支持，确保两个项目的创建更好更快的完成，这是摆在村干部和驻村指导员面前的最大难题。

·驻村的那些事

“驻村工作归根结底就是发现问题和解决问题，”丁斌杰同志介绍道，“身体力行固不可少，但是仅仅靠着我一个人一双手，想要实现脱贫致富几乎是不可能的，在信息化的时代背景下对青年驻村指导员提出了更高的要求，扩大金星村的知名度和影响力，必须在笔杆子上狠下功夫，做到脚底沾土、心中有谱、笔下有劲。”

脱贫攻坚必将是一场漫长而艰辛的战斗，新时代驻村指导员，除了要继续坚持“撸起袖子、扑下身子、泥腿子里出实效”的实干作风，更要充分发挥当代知识青年“笔杆子”的作用，想写、敢写、会写。

从村情小事到发展大计、从实况记录到规划大纲、从工作信息到新闻报道，每一个字，每一篇文章都是全村发展的推动力，只有让更多的人，更多的媒体，更广的领域知道金星村，了解金星村，引导政府力量和社会力量参与进来，才能使得驻村指导工作大有可为，真正实现脱贫致富的宏伟目标。